【解放思想 真抓实干】③“竞”显真本领 “聘”用好干部——安振融资租赁（商业保理）公司开展中层管理岗位公开竞聘
发布日期：2024-10-22 浏览次数：339
为落实国有企业改革深化提升行动，持续深化三项制度改革，营造竞争择优的选人用人机制，更好激发干部职工干事活力，10月21日下午，安振融资租赁（商业保理）公司组织开展业务部副总经理岗位公开竞聘。安徽国控资本公司党委副书记、董事、总经理徐静到会指导，公司领导班子、全体员工参加会议。
本次公开竞聘采取竞聘人员演讲、评委打分、员工民主测评的方式进行。前期，经发布公告、公开报名、资格审查环节，共有6名符合条件的员工参与竞聘。会上，竞聘人员依次登台演讲，结合个人基本情况和工作经历，详细阐述对竞聘岗位的认识、后续的工作思路以及自身的竞争力等，展现了勇于争先、担当作为的良好精神风貌，赢得了现场阵阵掌声。
安振融资租赁（商业保理）公司执行董事蔡忠银对竞聘人员的表现予以充分肯定，对后续确定的候选人提出四点要求：一是提高站位、转变角色，始终坚守“心系公司”的真心；二是勤勉尽职、迎难而上，始终坚守“事不避难”的恒心；三是提升自我、勤学善思，始终坚守“终身学习”的虚心；四是遵规守纪、严守底线，始终坚守“廉洁自律”的戒心，为公司发展贡献更大力量。
本次公开竞聘既是公司响应新一轮国企改革之策，也是解放思想、秉持“择优任用”用人理念之举，更是激发全员干事活力、推动公司高质量发展的重要举措。下一步，公司将严格按照干部选拔任用程序，规范做好后续各环节工作，切实把真正适应工作需要、德才兼备的优秀人才选拔到管理岗位上来。
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